BOSS Zhipin 84

BOSS直聘 es una plataforma de contratación online lanzada el 13 de julio de 2014 por el grupo Kanzhun, diseñada para mejorar la eficiencia de la comunicación entre求职者 y empleadores mediante un modelo de "chat directo + coincidencia precisa". Su exclusivo modelo de "contratación directa" permite a los求职者 conversar directamente con los responsables de contratación, lo que elimina los engorrosos pasos de los procesos de selección tradicionales y aumenta la eficiencia en la contratación.

Principales funciones de BOSS直聘:

Comunicación directa

• Los求职者 pueden contactar directamente con los responsables de contratación de las empresas (incluidos BOSS, jefes de departamento, etc.) mediante la función de chat, obteniendo反馈 rápidamente.

• Las empresas también pueden buscar de forma proactiva y contactar con candidatos adecuados, mejorando la eficiencia de la contratación.

Amplia cobertura sectorial

• BOSS直聘 cubre múltiples sectores y es especialmente popular en los ámbitos de internet, tecnología, finanzas, educación y零售, abarcando todo tipo de puestos, desde recién graduados hasta cargos de alto nivel.

Coincidencia inteligente

• La plataforma recomienda, mediante algoritmos, puestos que se ajustan a la experiencia y habilidades de los求职者, mientras que las empresas pueden filtrar candidatos de forma precisa.

Funciones flexibles

• Admite envío de currículums online, entrevistas en vídeo, consulta de salarios, consulta de valoraciones de empresas y otras funciones.

¿Cómo se cobra en BOSS直聘?

El modelo de cobro de BOSS直聘 está dirigido principalmente a empresas usuarias, generando ingresos mediante la compra de membresías y la compra de tráfico por parte de las empresas. Los métodos de cobro concretos son los siguientes:

Servicio de membresía VIP: Las empresas pueden adquirir el servicio de membresía VIP para mejorar sus resultados de contratación. El servicio de membresía VIP ofrece diferentes planes, con precios que van desde varios cientos hasta decenas de miles de yuanes al mes, dependiendo de los derechos y servicios contratados.

Servicios de valor añadido: Además de los servicios de membresía, BOSS直聘 también ofrece diversos servicios de valor añadido, como por ejemplo:

• Tarjeta de Acceso Directo a Talento: 498 yuanes/unidad, para contactar directamente con profesionales de alto nivel.

• Tarjeta de Chat y Búsqueda Ilimitada: 328 yuanes/unidad, para aumentar el número de comunicaciones con los求职者.

• Niuren Bomb Pro: 198 yuanes/unidad, para enviar ofertas de empleo de forma masiva.

  Destacar puestos: Si las empresas quieren que la información de sus puestos aparezca en la parte superior, deben adquirir el servicio correspondiente.

  Cobro por uso: La búsqueda de talento y el chat dentro de la plataforma se cobran por uso, por lo que incluso habiendo adquirido la membresía VIP, es posible que sea necesario pagar un cargo adicional para realizar determinadas acciones.

  Otros gastos: Las empresas también pueden elegir otros servicios de valor añadido, como filtrado de currículums, análisis de datos, servicios de headhunting, etc., que también generan costes adicionales.

Perfil de usuarios de BOSS直聘:

El perfil de usuarios de BOSS直聘 es muy amplio e incluye recién graduados, profesionales en activo y求职者 de todo tipo. Especialmente para los estudiantes y profesionales que han estudiado en el extranjero (海归 y留学生), BOSS直聘 ofrece servicios específicos. Desde su lanzamiento, BOSS直聘 ha crecido rápidamente hasta convertirse en una de las principales plataformas de empleo de China.