BOSS Zhipin 87

BOSS直聘 — это онлайн-платформа для поиска работы и подбора персонала, запущенная компанией Kanzhun Technology Group 13 июля 2014 года. Платформа построена на модели «прямое общение + точное соответствие», которая повышает эффективность коммуникации между соискателями и работодателями. Уникальный формат «прямого найма» позволяет соискателям вести диалог напрямую с руководителями компаний, что избавляет от множества формальных этапов традиционного процесса найма и повышает его эффективность.

Основные функции BOSS直聘:

Прямая коммуникация

• Соискатели могут напрямую связываться с представителями компаний-работодателей (включая руководителей и начальников подразделений) через функцию чата и оперативно получать обратную связь.

• Компании также могут самостоятельно искать подходящих кандидатов и связываться с ними, повышая эффективность найма.

Широкое отраслевое покрытие

• BOSS直聘 охватывает множество отраслей и особенно популярна в сферах интернета, технологий, финансов, образования и ритейла, предлагая вакансии всех уровней — от вчерашних выпускников до топовых позиций.

Интеллектуальный подбор

• Платформа использует алгоритмы рекомендаций, которые подбирают вакансии, соответствующие опыту и навыкам соискателей, а компании получают возможность точно отбирать кандидатов.

Гибкий функционал

• Поддерживается онлайн-отправка резюме, видео-собеседования, проверка зарплат, просмотр отзывов о компаниях и другие возможности.

Как BOSS直聘 взимает плату?

Модель монетизации BOSS直聘 ориентирована прежде всего на корпоративных пользователей и построена на продаже платных подписок и рекламных показов. Основные способы оплаты следующие:

VIP-подписка: компании могут приобрести VIP-подписку, чтобы повысить эффективность подбора персонала. Доступны различные пакеты — стоимость варьируется от нескольких сотен до нескольких десятков тысяч юаней в месяц в зависимости от выбранных привилегий и объёма услуг.

Дополнительные услуги: помимо подписки, BOSS直聘 предлагает ряд дополнительных платных сервисов, в том числе:

• Карта «Прямой доступ к топовым кандидатам» (牛人直通卡): 498 юаней за штуку — для прямой связи с высококвалифицированными специалистами.

• Карта расширенного поиска и общения (搜索畅聊卡): 328 юаней за штуку — для увеличения количества обращений к соискателям.

• «Бомба по кандидатам Pro» (牛人炸弹Pro): 198 юаней за штуку — для массовой рассылки информации о вакансиях.

  Закрепление вакансии в топе: чтобы вывести объявление о вакансии на верхние позиции, компания должна приобрести соответствующую услугу.

  Поминутная/показовая тарификация: поиск кандидатов и общение на платформе оплачиваются за каждое действие, поэтому даже при наличии VIP-подписки за некоторые операции может взиматься дополнительная плата.

  Прочие расходы: компании также могут приобретать дополнительные сервисы, такие как отбор резюме, анализ данных, услуги хедхантинга и пр. — всё это формирует дополнительные расходы.

Аудитория BOSS直聘:

BOSS直聘 охватывает широкую аудиторию: выпускников вузов, работающих специалистов и соискателей из разных категорий. BOSS直聘 также предлагает специализированные сервисы для соискателей, вернувшихся из-за рубежа, и для иностранных студентов. С момента запуска платформа BOSS直聘 динамично развивалась и стала одним из ведущих рекрутинговых сервисов Китая.