独角招聘: сайт по поиску работы, специализирующийся на цифровом маркетинге 199

Dujobook — это вертикальная платформа для подбора персонала, ориентированная на цифровой маркетинг. Специалисты в области рекламы, маркетинга и PR могут найти здесь работу, а компании — точно подобрать маркетинговые кадры. Её преимущества — узкая отраслевая специализация, точное соответствие вакансий, высокое качество партнёрских компаний, а также предоставление подробной информации о зарплате и льготах, что помогает соискателям сделать правильный выбор карьерного пути.

Особенности и преимущества сайта Dujobook

• Профессионализм и точность: в отличие от крупных универсальных платформ, Dujobook имеет меньший масштаб, но глубоко прорабатывает свою нишевую сферу и может напрямую рекомендовать подходящие вакансии. Вакансии охватывают все этапы маркетинга — от маркетинговых исследований, разработки стратегии, креативного дизайна и продвижения до оценки эффективности.

• Сочетание контента и подбора персонала: опираясь на ресурсы отраслевого медиа SocialBeta, используется модель «контент + подбор персонала». Многомерное представление корпоративной культуры и креативности сокращает информационный разрыв между компанией и соискателем, ускоряя их взаимное соответствие.

• Отраслевой анализ для роста: постоянное отслеживание тенденций маркетинговой отрасли и обмен отраслевыми новостями помогают специалистам понимать изменения рынка, принимать решения о трудоустройстве с учётом тенденций и способствовать карьерному развитию.

Целевые компании Dujobook

• Международные рекламные агентства 4A, такие как TBWA\Shanghai, Ogilvy, SG и др.

• Ведущие отечественные рекламные/маркетинговые компании, такие как Yilei Advertising, Whale Dream, INFINI и др.

• Интернет-гиганты и владельцы брендов, такие как Alibaba, Xiaohongshu, Heytea, Budweiser и др.

• PR/консалтинговые компании, такие как MSL China, draftLine и др.

Группы соискателей

• Выпускники вузов

• Начинающие/средние маркетологи с опытом 1–3 года, такие как AE, Social Intern, младший стратег и т. д.

• Маркетологи с опытом 3–5 лет, такие как старший копирайтер, стратег, AM и т. д.

• Руководители с опытом 5–10 лет, такие как креативный руководитель группы, директор по маркетингу и т. д.

Преимущества Dujobook

• Отраслевая вертикаль и точное соответствие: в отличие от универсальных платформ вроде Boss Zhipin или Zhaopin, Dujobook специализируется исключительно на цифровом маркетинге, что сокращает количество бессмысленных откликов.

• Богатый выбор вакансий по всей цепочке: вакансии имеются начиная с исполнительного уровня.

• Высокое качество компаний: многие агентства 4A, интернет-гиганты и известные бренды набирают здесь сотрудников, например Alibaba, Xiaohongshu, TBWA и др.

• Прозрачность льгот: в описании вакансий указываются диапазон зарплаты, социальное страхование, атмосфера в команде, ситуация с переработками и т. д., например «шесть видов страхования и один фонд», «можно приходить с питомцем», «плоская структура управления» — всё это отмечается.

Кому подходит Dujobook?

• Соискателям: тем, кто хочет попасть в индустрию рекламы, маркетинга, PR, интернет-брендов, особенно тем, кому нравятся команды с высокой креативностью, быстрым темпом и молодой культурой.

• Компаниям: рекламным агентствам, брендам и интернет-компаниям, которым нужны маркетинговые специалисты.

С момента запуска в апреле 2016 года на Dujobook зарегистрировано более 4500 компаний (включая агентства, владельцев брендов, медийные платформы, MCN и др.), предлагающих более 29 000 вакансий в сфере рекламы и маркетинга, а число зарегистрированных соискателей превышает 62 000 человек. Если вы хотите найти работу в таких областях, как реклама, маркетинг, PR, новые медиа, бренд-коммуникации и т. д., стоит обратить внимание на эту платформу! 🚀