Yonyou Dayee: система управления рекрутингом на базе ИИ YonGPT 94

Yonyou Dayi — система подбора персонала, входящая в группу компаний Yonyou, основанная в 2007 году, стала первой в Китае интеллектуальной системой рекрутинга, построенной на базе большой языковой модели корпоративных сервисов YonGPT. Используя технологию искусственного интеллекта, система предлагает комплексное решение для управления подбором персонала, охватывающее множество модулей: формирование бренда работодателя, интеллектуальное распознавание талантов, управление процессом найма, активацию работы с кадровым резервом, многоаспектную аналитику данных и другое.

Особенности системы подбора персонала Yonyou Dayi:

• Точный отбор кандидатов: Yonyou Dayi использует технологии ИИ для анализа большого количества резюме и быстрого и точного выявления высококачественных кандидатов в зависимости от категории должности и сценария применения.

• Оптимизация процесса найма: система автоматически продвигает процесс подбора — от отбора резюме до организации собеседований, сокращая ручное вмешательство и повышая эффективность работы. Интервьюеры могут сосредоточиться на оценке кандидатов, а система автоматически выполняет синхронизацию расписания, отправку приглашений и другие задачи.

• ИИ-собеседования: Yonyou Dayi также предоставляет функции собеседования с роботом и интеллектуальных рекомендаций, которые помогают стимулировать кандидатов самостоятельно откликаться на вакансии и интеллектуально отвечать на их вопросы. В сочетании с технологиями ИИ и разработанной совместно с HR-экспертами моделью компетенций реализованы функции распознавания лиц, анализа микровыражений и анализа речи.

• Анализ данных и обратная связь: система способна предоставлять всесторонний и своевременный анализ данных по подбору персонала, позволяя HR-специалистам и руководителям глубоко понимать эффективность найма и существующие проблемы, чтобы своевременно корректировать стратегию рекрутинга. Такой подход, основанный на данных, помогает компаниям сохранять преимущество в условиях жёсткой конкуренции на рынке талантов.

• Интеллектуальный парсинг резюме: интеллектуальный разбор резюме различных форматов и содержания с формированием стандартизированной структуры и выставлением оценки ИИ на основе модели соответствия кандидата должности.

Функции системы подбора персонала Yonyou Dayi

• Онлайн-управление подбором: поддержка публикации вакансий, сбора резюме и организации собеседований.

• Анализ данных: предоставление комплексного анализа данных по найму, помогающего компаниям оптимизировать стратегию рекрутинга.

• Управление процессами: упрощение процедуры найма и повышение эффективности работы HR-отдела.

• Работа с кадровым резервом: использование реферальных кодов и управление базой талантов для снижения затрат на внешний подбор.

• Организация собеседований: автоматическая синхронизация информации о собеседованиях для повышения эффективности их назначения.

Применение технологий ИИ в системе подбора персонала Yonyou Dayi

• ИИ-парсинг резюме: автоматическое извлечение ключевой информации из резюме и интеллектуальное сопоставление.

• ИИ-собеседования: предоставление функции онлайн-собеседований с формированием отчёта об их оценке.

• ИИ-интеллектуальные рекомендации: подбор подходящих вакансий на основе информации из резюме для повышения степени соответствия.

• ИИ-консультант: круглосуточные ответы на вопросы кандидатов для улучшения впечатлений от процесса трудоустройства.

• ИИ-помощник на собеседовании: рекомендация интервьюеру вопросов для всесторонней оценки кандидата.