Diànyā-Community: Chinas erste Community für Remote-Arbeit

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Chinas erste Community für Remote-Arbeit, die sich auf Remote-Jobs und den entsprechenden Austausch konzentriert. Sie propagiert den Lebensstil „nur arbeiten, nicht ins Büro gehen“ und fördert vielfältige Arbeitsmodelle in China.

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Diànyā-Community: Chinas erste Community für Remote-ArbeitEinführung

Die Elektro-Enten-Community ist eine Plattform, die sich auf die Rekrutierung und den Austausch von Remote-Arbeitsmöglichkeiten spezialisiert hat und bereits seit 8 Jahren besteht. Als eine der ersten Remote-Arbeits-Communities in China bietet die Elektro-Enten-Community Internet-Arbeitnehmern einen Ort, um nicht-mainstreamige Arbeitsmöglichkeiten wie Remote-Arbeit, Outsourcing, kleine Aufträge und Teilzeitjobs zu teilen und zu diskutieren. Nutzer können hier die neuesten Jobangebote finden und an wertvollen Diskussionen teilnehmen.

Die Elektro-Ente setzt sich für den Lebensstil „Nur arbeiten, nicht ins Büro gehen“ ein und fördert die Entwicklung vielfältiger Arbeitsmodelle in China.

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Dienste und Funktionen der Elektro-Enten-Community

  • Remote-Arbeitsmöglichkeiten: Bietet eine Vielzahl von Remote-Arbeits-, Freelance-, Teilzeit- und Outsourcing-Möglichkeiten.

  • Talentpool: Nutzer können ihren Lebenslauf in den Remote-Talentpool hochladen, um ihre Chancen zu erhöhen, von Arbeitgebern entdeckt zu werden.

  • Diskussionen: Die Community bietet eine Fülle von Diskussionsthemen, in denen Nutzer Erfahrungen austauschen und Ratschläge einholen können.

  • Rekrutierungsinformationen: Nutzer können die Kontaktdaten von Arbeitgebern abfragen, müssen jedoch eine bestimmte Gebühr entrichten.

Gebührenmodell

  • Kontaktdatenabfrage: Nutzer müssen 5 Elektro-Energie-Einheiten (5 Yuan) zahlen, um die Kontaktdaten von Arbeitgebern abzufragen.

  • Talentpool-Gebühren: Nach einer erfolgreichen Vermittlung und Einstellung erhebt die Elektro-Enten-Community einen bestimmten Prozentsatz des Monatsgehalts als Servicegebühr.

  • Gebührensätze: Für Remote-Möglichkeiten im Ausland werden 30 % des Monatsgehalts erhoben, für Remote-Möglichkeiten im Inland 20 %.

In der Elektro-Enten-Community können Nutzer an wertvollen Diskussionen teilnehmen und nicht-mainstreamige Arbeitsmöglichkeiten wie Remote-Arbeit, Outsourcing, kleine Aufträge und Teilzeitjobs teilen. Die Elektro-Enten-Community ist nicht nur ein Treffpunkt für Jobsuchende, sondern auch ein Kanal für Arbeitgeber, um geeignete Talente zu finden. Die Elektro-Enten-Community bietet einen Remote-Talentpool und einen exklusiven Jobempfehlungsservice. Durch die Bereitstellung echter und zuverlässiger Jobangebote sowie einen sorgfältigen und persönlichen Jobvermittlungsservice hilft die Elektro-Enten-Community mehr Studierenden, erfolgreich Angebote für Remote-Arbeit zu erhalten. Es ist jedoch zu beachten, dass für die Abfrage der Kontaktdaten von Arbeitgebern eine bestimmte Gebühr anfällt.

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